社長ブログ

「AIに仕事を奪われる」は事実、進んでいる

Google、Microsoftをはじめとするアメリカの大手IT企業でレイオフが続いています。 これは実際にAIに仕事が奪われているということ。 「仕事が奪われる」と言っても完全に人が必要なくなるわけではなく、AIを使うことで1人でできる仕...
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リモートワークしてくれるデザイナーさん募集してます

うちではメンズアパレルECサイトとアプリ、Webメディアを運営しています。 DCOLLECTION 依頼したいデザイン サイトやアプリの内部ページ、ランディングページ、バナーなど。 目的やキャッチコピー、構成などは弊社からお伝えいたしますの...
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レディースを立ち上げます

来年の春にレディース部門のECサイトを立ち上げます。 その店長を募集してるんだけど、人格、能力、EQが申し分ない人を採用しようと思っています。その代わりリモートワークで遠くの人を採用する可能性だって全然ある。 今後立ち上がってくるスタートア...
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成功する人に共通する5つのこと

明確なビジョンと目標の設定 成功への道筋と方向性を明確にすることの大切さ。 絶えず学び、自己成長を追求する姿勢 自己啓発の重要性と、成長のための具体的な方法。 効果的なコミュニケーションと人間関係の構築 人々とのつながりと信頼を築くコミュニ...
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成功する企業に共通する10のこと

成功する企業は多岐にわたる業界で見られますが、その成功には共通する要素が存在します。以下は、成功する企業が共有する10の重要な特徴で、これらを理解し適用することで、どの企業も次のレベルへと進展させることができるでしょう。 1. 明確なビジョ...
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EQ(心の知能指数)を高めるための具体的な行動

EQ(心の知能指数)は、人間関係やキャリアでの成功を支える重要な要素です。以下は、誰でも始められる具体的なステップで、これに取り組むことでEQを高めることができます。 1. 自己認識の強化 感情の日記をつける: 毎日の感情とその原因を記録し...
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EQ(心の知能指数)を高めることの大切さ

IQ(知能指数)が重要視されることが多い昨今、EQ(心の知能指数)の重要性も着目されています。EQとは、自己と他者の感情を理解し、適切に管理し、人間関係を構築する能力のことです。では、EQを高めることがなぜ重要なのでしょうか。本記事では、そ...
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成長企業の企業文化とは

成長企業が成功するためには、製品や戦略だけでなく、企業文化も極めて重要な役割を果たします。企業文化は、組織の心臓部とも言えるもので、従業員の行動、価値観、相互作用の基盤となります。では、成長企業の企業文化とは何か、どのように形成されるのでし...
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経営理念を明確にする

経営理念とは自社の哲学や思想。 ビジョン、バリュー、ミッションの3つに分けて明確にする。 経営理念を明確にする理由企業が「利益を生み出す場」から「意義を生み出す場」になっている。どれだけ儲かるか?より良い儲けか?。儲けは大事だが環境破壊をし...
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世界のトップ企業が守るべき12のルール: マッキンゼーの調査結果

最近のマッキンゼーの調査、ちょっと注目すべき内容があります。世界中の大手上場企業5,000社を15年にわたってチェックして、成功のための12のルールを見つけました。それでは、どんなルールなのか見てみましょう。 1. 競争で勝つことが大事 他...