来年の春にレディース部門のECサイトを立ち上げます。
その店長を募集してるんだけど、人格、能力、EQが申し分ない人を採用しようと思っています。その代わりリモートワークで遠くの人を採用する可能性だって全然ある。
今後立ち上がってくるスタートアップは今までだと100人くらい必要だったビジネスでも10人くらいでやっちゃうと思う。なぜならばAIやリモート外注がどんどん加速するから。
尖ってるスタートアップだと「AI使えない、リーダーシップとれない人は採りません」くらいになると思う。
レディース立ち上げはスタートアップをもう一度やる感覚に近い。だから我々はそんな人材しか採らない。
これは今後も少数精鋭でいくという宣言だ。
