優秀な部下が育つ上司の心構え

どんな人も「優秀な部下が欲しい」と考える。だったら上司は部下の能力を引き出さないといけない。

部下の能力を引き出したいならもっと考えさせないといけない。ただ考えろって言っても人は動かないよ。壁にボールを弱く投げて「弱くしか返ってこないじゃないか！」と怒ってもしょうがないのと同じ。

強いボールを返してほしいなら、自分のボールの投げ方を変えろってことだ。全体像や思いを全力で伝えて心を動かさないといけない。