株式会社ドラフト社長ブログ

どんな教育も逆境から学べるものには敵わない。困難は解決策もつれてくる。 逆境を乗り越えた経験がある人なら激しく同意するはず。 じゃあ全員が逆境にあえばいいのかというとそうではない。日ごろからいろんなことを学んでいるからこそ、逆境から学べる。...

デザインて課題を解決する手段だと思う。 だから良いデザイナーは「察する力」が高いように思う。中途半端なデザイナーほど「コンセプトが分からないからデザインできない」「情報が少なくてデザインできない」なんて言う。 ところが良いデザイナーはそれを...

EQは筋肉と一緒で、鍛えればどんどん伸ばせる。 しかし放っておくとまた元にもどる。だから常に鍛え続けていないといけない。 どう鍛えればいいか？ 重要なのはとにかく考えさせること。挑戦すること。 失敗することは問題じゃなくて挑戦しないことが問...

永守社長は良い人材の条件として「IQ＜EQ」としている。 EQは心の知能指数、感情指数と言われる。 IQなどの能力的な差はどんなに頭が良くてもせいぜい普通の人の５倍。 一方、EQの高い社員とやる気のない社員を比べると、仕事で100倍以上の差...

1人の部下に対し、2方向から違う命令がくると部下は困惑する。直属の上司と社長からの指示の内容が違う様な場合は特に迷うでしょう。 社長と上司が違うことを言っているわけですから戦略がないor浸透していない。なので、まずは戦略を浸透させ指示系統は...

長い人生、誰もが苦しい場面はある。その苦しい場面をどう受け止めるかは以下の３つのタイプに分けられる。 ①「もうダメだ無理だ」と思う絶望諦めタイプ。 ②「嫌だけどやるか」と思う消極的納得タイプ。 ③「この苦しみが自分を磨いてくれる」と思う積極...

１社目はカチタスという中古住宅を販売する会社。中古住宅を販売するうえでネックになるのが「中古住宅の仕入れ」。 カチタスは中古住宅を仕入れる力が圧倒的にNo.1。そして仕入れたものをそのまま販売するだけじゃなくリノベーションという付加価値をつ...

USJをＶ字回復させた森岡さんという有名なコンサルタントがいる。カンブリア宮殿で知って本を２冊読んだが、理論的ですごい。アイデアもバンバン出てくる。 すごいなぁ。この人天才だわ。と思っていたところ、こんなことが書いてあるのを見つけた。 新し...

本国アメリカのamazonにはポイント制度はない。だけど日本にはある。日本人はポイント好きだから？合理的なアメリカ人はそんな理由ではポイント制度を導入しないでしょう。 なぜか？それは競合である楽天やYahooがポイントをやっているから。 他...

ネット通販でもプレゼンでもセミナーでもなんでもそうだけど、文章力が問われる場面は多い。 ”文章の上手さ”は３つのジャンルに分けることができる。 ・共感される文章・キャッチコピー・ロジカルに説明できる 文章が上手な人であれば、どこか１つは優れ...