課長さんは部下の来期目標設定の大詰めを迎えていると思います。
今までってどんな目標を設定すればいいか分からず、ここにすごく時間がかかっていませんでしたか？
しかし今回は以前よりもスムーズに設定できていると感じています。しかも部下の目標は課の方針に繋がる具体的なアクションになっているはずです。
これは課長さんが1月にはすでに課の方針を立てていたからです。俺が再三、「方針を持つんだ！」「もっと視点を上げていこう！」と言ってきたのはこのためなんです。
世の中に課長ってたくさんいると思うけどこれが出来る課長さん、そんなに多くないんじゃないかと俺は思ってます。なのでそこはまず自信を持ってほしい。
