各課接客方針発表に向けて準備を進めていますが、全ての課がスケジュール通り。課によっては最終の仕上げに入っています。素晴らしいです。
なぜこんなに早く進んだのか？
構成を固めた時点で報告・相談したから。その後も50%で報告・相談、80%で報告・相談したからです。
仕事が期限より早く終わる人は報告・連絡・相談に来ます。それは考えるべきポイントが最速かつ的確に分かるから。その結果、人より早く成長していくのです。
人は教えてもらったことは忘れるが、自分で覚えたことは身になる。今回発表者として立候補した人はとても良い経験をしている。
だから皆さん、次回もこのような機会があったらぜひ立候補してください。確実にパワーアップしますから。
そして最後に上長の皆さん、部下に期限を守らせて良い仕事をさせてあげたいなら報告・連絡・相談に来させてください。これは大事な人材育成です。
