人をダメにしようと思ったら徹底的に甘やかせばいい。とっても簡単だ。
逆に人を成長させようと思うなら甘やかしてはいけない。どんどん考えさせる。挑戦させる。それが本人のためになると思って愛情をもつ。その上で褒めたり、叱ったりするのだ。
そしてそれを評価する制度も整っていることが大切。それが加点主義だ。新しい提案、挑戦を率先してやった人が評価される。失敗して叱れらることはあるがマイナス評価はしない。
上司は部下を成長させて良い評価を取らせてあげることが仕事だ。「あいつはダメだ」と見切りをつけてマイナス評価することが仕事ではない。
本人の成長を思うならどんどん考えさせて挑戦させるべきだ。甘やかすのは本人のためにならない。厳しさの中にこそより深い愛情があるのだ。
