リーダーの条件①

ドラッカーの言葉

知識もなく仕事もできなくて、判断力や行動力もないとリーダーとしては困る。しかしいかに知識があって優秀に仕事をこなしても、誠実さが欠けていては組織を破壊する。組織にとって最も重要な資源である人間を破壊する。

誠実さはスキルのように急に身につかない。常日頃から誠実さとは何かを考え、身につける不断の努力が必要。

エゴを脇において失敗の責任を認め、弱点に取り組み、着実に、より優れたチームづくりに取り組みなさい。

うまくいかない時に責任をとるのには、とてつもない素直さ、謙虚さ、勇気が必要だ。だけどそうすることがリーダーとして成長し、チームとして成績を上げるためには絶対に欠かせない。